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Karriere

Vergütung / Benefits

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Vergütung

Die Kyocera Fineceramics GmbH vergütet fair und transparent auf Basis individueller Qualifikation und des Verantwortungsgebiets.

Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter generell weitere Gehaltsbestandteile:

  1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  2. Fahrtkostenzuschuss
  3. Vermögenswirksame Leistungen
  4. Mahlzeitenzuschuss

Benefits

Kyocera Care

Kyocera bietet Ihnen eine innovative betriebliche Altersversorgung, finanziert durch Firmenbeiträge, damit Sie im Alter besser abgesichert sind.

Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen der Entgeltumwandlung mit einem Teil Ihres Gehalts einen zusätzlichen Beitrag für Ihre Altersvorsorge zu leisten. Diese Entgeltumwandlung wird von Kyocera zusätzlich mit 20% bezuschusst.

Flexible Arbeitszeiten

Durch die Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, können unsere Mitarbeiter die Arbeitszeiten an die persönliche Work-Life-Balance anpassen.

Mitarbeiterangebote und -rabatte

Im Rahmen von Corporate Benefits bietet Kyocera attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte für verschiedenste Einkäufe, Dienstleistungen und Aktivitäten.

Weiterbildung

Ihr Fachwissen ist uns wichtig: Für die kontinuierliche Kompetenzförderung unserer Mitarbeiter bieten wir sowohl interne Weiterbildungen als auch die Teilnahme an externen Seminaren und Schulungen an.

Kyocera Vorschlagswesen

Mit unserem Vorschlagswesen belohnen wir Sie für Ihre Kreativität und Erfahrung: Für jede eingereichte Idee, die von uns erfolgreich umgesetzt wird, erhalten Sie ein angemessenes Honorar.

Firmenevents

Auch außerhalb des beruflichen Alltags gibt es bei Kyocera Gelegenheit für gemeinsame Aktivitäten, zum Beispiel:

  1. Sommerparty
  2. Gemeinsame Teilnahme am B2Run
  3. Gemeinsamer Wasenbesuch
  4. Weihnachtsfeier